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太原理工大学饮食服务中心新学期 工作研讨会隆重召开
来源:太原理工大学饮食服务中心   |    发布时间:2017年09月11日    |   访问量:92

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为进一步统一思想、凝聚力量、贯彻落实我校工作务虚会精神、更好地服务我校“双一流建设”,太原理工大学饮食服务中心于8月23日、24日在迎西校区逸夫楼会议室隆重召开新学期工作研讨会。我校党委常委纪委书记翟健、党委常委副校长吴斗庆、后勤系统党委书记袁聆钊、后勤保障处处长张富强出席会议,饮食服务中心主任张文基、副主任郭建兰、王学斌、耿士明、朱翠玲、宁志华以及中心所有管理人员参加会议,会议由张文基主持。


在为期两天的会议上,参会人员围绕“团队、团结、凝聚力”、“敬业、精业、责任心”、“开拓、创新、战斗力”、“严于律己、廉洁奉公”四个主题,立足本职,解放思想,进行了深入的交流学习研讨。


会上,张文基就四个主题与中心发展的关系进行了论述,强调了团结的团队精神对于饮食发展的重要性,用自身成长经历中的点滴事例,阐述了高校饮食人的敬业精神与责任心,全面总结了各项创新举措与意见建议,并在会上郑重宣读了《中国共产党廉洁自律准则》。


所有参会人员以一流餐饮为目标,以会议议题为导向,结合自身工作实际,精心准备,踊跃发言,谈问题,谈思考,谈发展,谈落实,在交流中统一思想,在碰撞中迸发灵感,进一步找准了改革方向,明确了奋斗目标。袁聆钊、张富强全程参加了会议研讨,并结合我校务虚会议精神,以中心今后的改革发展方向为出发点做了精彩点评。翟健、吴斗庆对研讨会的成果予以了高度的肯定,并做重要讲话。


张富强向与会同志传达了学校务虚会的会议精神,并指出:饮食服务工作要坚持一个中心,即坚持标准化、专业化、现代化的道路进行,最终实现社会化、信息化;实施品牌、人才两大战略;打造生产加工、物资采供、信息化管理三个平台;建立标准化作业体系、监管和内部控制体系、激励体系与考核评价体系四大体系;推进队伍建设、制度建设、质量建设、创新建设、文化建设五大工程;进而实现让学校满意、师生满意、职工满意、社会满意的总目标。


袁聆钊在会上指出,此次会议形式创新,内容丰富,可以提高各级管理者的自我认识水平,通过相互交流相互学习统一思想,提高饮食服务中心整体战斗力。每一位同志都要严于律己,防微杜渐,时刻保持一颗清醒的头脑,在坚守底线的同时要增强危机意识和法律意识,通过凝聚团队、落实责任、创新改革、创建一流的餐饮服务。


吴斗庆对会议的成果给予了高度的肯定,并指出:饮食服务工作是学校重要的后勤保障,是我校“双一流”建设中不可或缺的基础动力。饮食服务中心全体员工在过去的工作中,为我校后勤事业做出了巨大的贡献。在今后,饮食工作要继续将“免费餐”、“爱心鸡蛋”、“米妈妈新疆味道”、“教工餐厅”等服务品牌做好做实,并以我校后勤改革为契机,紧紧围绕“社会化、专业化、标准化、现代化、信息化”的发展目标,培养学习型人才,建设学习型组织,助力我校“双一流”建设。


翟健在总结发言中指出:此次会议通过自我教育与相互教育相结合,统一思想,开拓思路,进一步提升了后勤服务文化的光荣传统。后勤饮食员工要牢固确立创办全国一流高校餐饮的工作目标,从一点一滴做起,完善内部控制制度,向改革要动力,向创新要活力,争创风清气正、廉洁奉公的后勤饮食服务。

 


【编辑:君哲】